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Umgang mit Bewerberdaten

Wenn Sie sich bei uns bewerben, erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten, um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können. Diese Daten umfassen in der Regel Ihren Namen, Ihre Kontaktdaten, Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben sowie weitere von Ihnen freiwillig bereitgestellte Informationen.

Wir verarbeiten diese Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, um Ihre Bewerbung zu prüfen und zu bearbeiten. Die Verarbeitung umfasst insbesondere die Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und ggf. Einstellungstests sowie die Kontaktaufnahme mit Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Ihre Bewerberdaten werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Zweck der Bewerbungsabwicklung verwendet. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, soweit dies zur Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich ist oder Sie uns Ihre Einwilligung dazu erteilt haben.

Sofern Ihre Bewerbung nicht zum Abschluss eines Arbeitsvertrages führt, werden Ihre Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Sie haben das Recht, jederzeit Auskunft über die von uns über Sie gespeicherten Daten zu erhalten sowie die Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich hierzu an die im Impressum oder in dieser Datenschutzerklärung angegebene Kontaktadresse.